Обязанности:
- ответственность за реализацию системы обучения и развития для одного из крупных производственных направлений концерна;
- сбор и анализ потребностей в обучении;
- проведение тренингов и программ по обучению и развитию персонала, подготовка обучающих материалов, презентаций;
- оценка персонала, участие в реализации программы управления талантами и развития кадрового резерва;
- курирование программ наставничества и адаптации новых сотрудников;
- обработка результатов и оценка эффективности обучения;
- эффективное взаимодействие с подразделениями Концерна по вопросам подготовки и совместного проведения обучающих мероприятий.
Требования:
- высшее образование;
- наличие аналогичного опыта работы по построению и/или реализации системы обучения и развития персонала в рамках крупных предприятий;
- владение современными методами и инструментами обучения, развития, оценки и адаптации персонала;
- развитые навыки самостоятельного ведения тренингов, публичных выступлений и желание использовать их при реализации системы обучения;
- быть активно вовлечённым в решение как стратегических, так и операционных задач.
Условия:
- локация - г. Ижевск;
- работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- возможности профессионального и карьерного роста.