Менеджер‎ по обучению и развитию персонала (L&D)

Управление персоналом, тренинги

Обязанности:

  • ответственность за реализацию системы обучения и развития для одного из крупных производственных направлений концерна;
  • сбор и анализ потребностей в обучении;
  • проведение тренингов и программ по обучению и развитию персонала, подготовка обучающих материалов, презентаций;
  • оценка персонала, участие в реализации программы управления талантами и развития кадрового резерва;
  • курирование программ наставничества и адаптации новых сотрудников;
  • обработка результатов и оценка эффективности обучения;
  • эффективное взаимодействие с подразделениями Концерна по вопросам подготовки и совместного проведения обучающих мероприятий.

Требования:

  • высшее образование;
  • наличие аналогичного опыта работы по построению и/или реализации системы обучения и развития персонала в рамках крупных предприятий;
  • владение современными методами и инструментами обучения, развития, оценки и адаптации персонала;
  • развитые навыки самостоятельного ведения тренингов, публичных выступлений и желание использовать их при реализации системы обучения;
  • быть активно вовлечённым в решение как стратегических, так и операционных задач.

Условия:

  • локация - г. Ижевск;
  • работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • возможности профессионального и карьерного роста.
Отправить резюме
Выберите
Выберите
Согласие кандидата на обработку персональных данных
Узнавайте первым

Подпишитесь, чтобы получать информацию о самых интересных событиях, новых коллекциях и выгодных предложениях.