Обязанности:

• ответственность за реализацию системы обучения и развития для одного из крупных производственных направлений концерна;
• сбор и анализ потребностей в обучении;
• проведение тренингов и программ по обучению и развитию персонала, подготовка обучающих материалов, презентаций;
• оценка персонала, участие в реализации программы управления талантами и развития кадрового резерва;
• курирование программ наставничества и адаптации новых сотрудников;
• обработка результатов и оценка эффективности обучения;
• эффективное взаимодействие с подразделениями Концерна по вопросам подготовки и совместного проведения обучающих мероприятий.

Требования:

• высшее образование;
• наличие аналогичного опыта работы по построению и/или реализации системы обучения и развития персонала в рамках крупных предприятий;
• владение современными методами и инструментами обучения, развития, оценки и адаптации персонала;
• развитые навыки самостоятельного ведения тренингов, публичных выступлений и желание использовать их при реализации системы обучения;
• быть активно вовлечённым в решение как стратегических, так и операционных задач.

Условия:

• локация - г. Ижевск;
• работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
• официальное оформление согласно ТК РФ;
• возможности профессионального и карьерного роста.