Менеджер по подбору персонала

Управление персоналом

Обязанности:
  • полный цикл подбора персонала - ИТР, бэк-офис, руководители среднего и высшего звена (управляющая компания, точечный подбор в ДЗО);
  • работа с профессиональными сайтами, определение альтернативных каналов поиска кандидатов;
  • взаимодействие с Заказчиком и смежными подразделениями, участвующими в процессе отбора;
  • контроль адаптации новых сотрудников;
  • мониторинг и анализ рынка труда;
  • внутренняя отчетность.
Требования:
  • высшее образование, дополнительное образование в сфере HR - как преимущество;
  • аналогичный опыт работы свыше 3х лет в крупных структурированных компаниях или рекрутинговых агентствах;
  • умение использовать разные каналы поиска, знание различных методов оценки кандидатов;
  • самостоятельность, нацеленность на результат, хорошие коммуникативные навыки, ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
  • знание на уровне пользователя MS Office, 1С;
  • английский язык - как преимущество.
Условия:
  • локация – г Москва, м. Парк Культуры;
  • работа в крупной компании – лидере в своём сегменте;
  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • возможности профессионального и карьерного роста;
  • график работы 5/2, полный рабочий день.
Отправить резюме
Выберите
Выберите
Опыт работы
Согласие кандидата на обработку персональных данных
Узнавайте первым

Подпишитесь, чтобы получать информацию о самых интересных событиях, новых коллекциях и выгодных предложениях.

обработку моих персональных данных в соответствие c Политикой Конфиденциальности и Пользовательским соглашением