Менеджер по кадровому администрированию

Управление персоналом

Обязанности:
  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема работников, кадровых перемещений, кадровых приказов, увольнений, отпусков, табельного учета рабочего времени, наград и т.д.) – штат 250 чел.;
  • оформление и заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
  • оформление, ведение, хранение и учет трудовых книжек;
  • ведение личных дел сотрудников;
  • ведение отчетов по кадровому делопроизводству- воинский учет, статистические отчеты по кадрам;
  • выдача сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.);
  • внесение данных в 1С: 8.3;
  • подготовка справочной/аналитической информации по запросу непосредственного руководителя и коллег, консультация коллег по вопросам трудового законодательства.
Требования:
  • высшее образование;
  • аналогичный опыт работы свыше 3х лет (ведение КДП в полном объеме на 150-250 чел.);
  • отличное знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • знание 1С: 8.3;
  • внимательность, грамотность, ответственность, самостоятельность.
Условия:
  • локация – г Москва, м. Парк Культуры;
  • работа в крупной компании – лидере в своём сегменте;
  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • график работы 5/2, полный рабочий день.
Отправить резюме
Выберите
Выберите
Опыт работы
Согласие кандидата на обработку персональных данных
Узнавайте первым

Подпишитесь, чтобы получать информацию о самых интересных событиях, новых коллекциях и выгодных предложениях.

обработку моих персональных данных в соответствие c Политикой Конфиденциальности и Пользовательским соглашением